為貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省港口集團(tuán)“三爭(zhēng)三提”行動(dòng)部署,深入推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)落地落實(shí),漳州港務(wù)集團(tuán)于4月20日舉行經(jīng)理層成員2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書簽訂儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄭亞寶代表董事會(huì)與經(jīng)理層各成員逐一簽訂了《2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、明確責(zé)任和考核實(shí)施辦法、強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。
在簽訂儀式上,漳州港務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)權(quán)屬各單位要統(tǒng)一思想和行動(dòng),緊密圍繞省國(guó)資委和省港口集團(tuán)的工作要求,常態(tài)化做好經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,著力提升企業(yè)市場(chǎng)化水平、著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、著力提振企業(yè)自主創(chuàng)新能力,為漳州港務(wù)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和動(dòng)力的關(guān)鍵舉措,漳州港務(wù)集團(tuán)將把任期制和契約化管理工作作為董事會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈,全力以赴推動(dòng)國(guó)企改革走深走實(shí)。
來源:人力資源部